McKesson Voordele By McKesson, ons benadering tot gesondheid, welstand en werknemervoordele bied 'n verskeidenheid van gesonde lewende hulpbronne gemik om beter gesondheid te bereik. Ons glo dat wanneer ons mense gesond, hulle geniet die lewe meer en hul bes doen werk. Ons mense het die geleentheid om voordeel te trek uit die volgende bronne gesondheid en welstand: Gratis biometriese vertoning Free online gesondheid assessering Gratis aktiwiteit spoorsnyer gekoppel aan ons welstandsprogram aansporings Gesubsidieerde gimnasium ledegeld Gratis Weight Watchers lidmaatskap Gratis Sluit for Life rook program, insluitend nikotien vervanging terapie 100 dekking vir voorkomende sorg, insluitend ter plaatse griep skote Maklike toegang tot aanlyn tools en hulpbronne Daarbenewens McKesson bied 'n omgewing waar gesonde keuses is op employeesrsquo vingers. Werknemers kan ook voordeel trek uit afslag programme met fiksheid sentrums om 'n paar ekstra kalorieë te verbrand voordat die werk, by die middagete, of wat ook al tyd die beste aan hul skedule. Employee Benefit Resensies Resultate 1ndash10 van 349 kommentaar ldquoWorst hoë aftrekbaar en 30 dae wag tot voordele eligible. rdquo ldquoMatch dollar vir dollar op 401Krdquo ldquoPro jy vakansie in die eerste jaar. Con as jy lank werknemer termyn na 15 jaar kan jy nie voeg meer timerdquoCareers Tuis Hoekom McKesson Voordele amp Belonings Kultuur amp Waardes Career Gebiede Universiteit Militêre amp Veterane Militêre Events Soek Jobs vorming van die toekoms van gesondheidsorg Sluit by ons aan, en vonk 'n kettingreaksie van gebeure dat voeg tot iets groot: help miljoene mense kry meer uit hul gesondheidsorg. Deur die behoud van onsself en ons maatskappy gesonde kan ons uit te voer, in die aand hoër vlakke en lewer beter resultate vir ons kliënte. Beter gesondheid begin met ons. 20 Junie 2016 McKesson verdien 'n plek as een van LinkedIns Top Attractors, Waar die wêreld wil werk nou. Die 40 erkende maatskappye is die beste in die VSA by die beoefening, lok en behoud van top talent, volgens LinkedIn data en navorsing. Kom groei met 'n maatskappy wat aan die verbetering van gesondheidsorg. Ons is die huur van top talent om ondersteuning te help en ry ons missie Vir Beter Gesondheid. Ons kultuur wentel om McKessons ICARE skoolhoofde van integriteit, kliënt gefokus, aanspreeklikheid, respek en uitnemendheid. As jy oor ons missie is passievol en wil ons aan te sluit op hierdie reis, toe te pas vandag vir meer inligting oor hierdie erkenning, kliek asseblief hier. Beste video's Beter Gesondheid Begin met Raghu Beter Gesondheid Begin met Tony Beter Gesondheid begin met Doug McKesson is 'n leier in: farmaseutiese verspreiding in die VSA en Kanada Mediese-chirurgiese verspreiding te sorg webwerwe Generiese farmaseutiese verspreiding Mediese-bestuur sagteware en dienste aan belastingbetalers wissel besigheid en kliniese dienste vir verskaffers Connection dienste 200 beddens is Mckession kliënte, 100 van die top 25 gesondheid planne Mckession kliënte / Toekennings Menseregte veldtog Stigting beste plekke om te werk C. Everett Koop National Health Awards Ranked 8 op die InformationWeek Elite 100 in 2014 John Hammergren ingesluit in Harvard Resensies Besigheid bes presterende uitvoerende hoofde in die wêreld Lys in 2015 Beste Werkgewers vir 'n gesonde lewenstyl 2014 2014 Optimas toekenning Computer beste plek om te werk 2016 LinkedIn Top attractor Connect met McKesson McKesson Corporation is verbind tot die filosofie van gelyke geleenthede indiensneming en diskrimineer nie teen enige werknemer of aansoeker op grond van ras, kleur, afkoms, ouderdom, godsdiens, geslag, seksuele oriëntasie, geslag identiteit of uitdrukking, nasionale oorsprong, gestremdheid, mediese toestand, huwelikstatus, veteraanstatus, of ander nie - werkverwante kriteria. McKesson is 'n EO werkgewer uitvoering M / F / Veeartse / Gestremdes Hierdie webwerf is uitsluitlik beheer deur toepassing Amerikaanse wette en regerings regulasies. Sien asseblief ons Privaatheidsklousule. Gebruik van die webwerf is jou toestemming om die toepassing van sulke wette en regulasies en om ons Privaatheidsbeleid. Jou gebruik van die inligting op hierdie webtuiste is onderhewig aan die bepalings van ons Disclaimer en Privaatheidsbeleid. Jy moet die artikel Nuus en die mees onlangse SEC Deponeringen in die belegger artikel besigtig word ten einde die mees onlangse inligting beskikbaar gestel word deur McKesson Corporation ontvang. Kontak ons gerus met enige vrae of soek hierdie webwerf vir meer inligting. afskrif 2016 McKesson Corporation Beste besigtig met Chrome, Firefox, Safari en Internet Explorer 11 browsers. Careers Tuis Hoekom McKesson Voordele amp Belonings Kultuur amp Waardes Career Gebiede Universiteit Militêre Veterane amp Militêre Events Soek Jobs Voordele amp Rewards Gesondheid amp Wellness Ons moedig ons werknemers te inspireer beter gesondheidsorg deur die beoefening van 'n beter gesondheid vir hulself. Ons glo dat wanneer ons mense gesond, hulle geniet die lewe meer en hul bes doen werk. Ons mense het toegang tot 'n welstandsprogram, Vitality, wat is een van die maniere McKesson ondersteun ons employeesrsquo pogings om te kry en gesond te bly. As werknemers en hul gesinne deel te neem aan 'n gesonde aktiwiteite, soos stap 10,000 stappe per dag of kry voorkomende gesondheid vertonings, kan hulle belonings (gift cards, fiksheid opsporingstelsels, ens) te verdien. McKesson bied 'n omgewing waar gesonde keuses is op employeesrsquo vingers. Al ons ter plaatse kafeterias bied ldquobetter-vir-yourdquo eetkamer opsies met items soos bruinrys, gebraaide hoender, en verminder vet kaas. Smart snacks soos wortelstokkies, gebakte skyfies en pretzels aangebied om te help werknemers voldoen aan hul voedingsbehoeftes doelwitte. Werknemers kan ook voordeel trek uit afslag programme met fiksheid sentrums om 'n paar ekstra kalorieë te verbrand voordat die werk, by die middagete, of wat ook al tyd die beste aan hul skedule. Ons mense het die geleentheid om voordeel te trek uit die volgende bronne gesondheid en welstand: Gratis Biometriese sifting Gym afslag (deur Vitality deelname) Gratis aktiwiteit spoorsnyer gekoppel aan ons welstandsprogram aansporings Weight Watchers Sluit for Life (rook program) Griep skote Ter erkenning van ons robuuste welstandsprogram, McKesson ontvang Gold sertifisering in die 2014 Beste Werkgewers vir Gesonde Lifestylesreg toekenning deur die National Business Group op Gesondheid. McKesson het die toekenning 2012-2014 ontvang. Vergoeding Aftree McKesson glo dat uitmuntende prestasie uitvoering individuele en 3team - help ons ry innovasies en oplossings wat beter gesondheid te bevorder vir almal en moet erken en beloon. Ons glo dat ons mededingende vergoeding program help om aan te trek, te behou en te motiveer 'n hoë-prestasie arbeidsmag, gee werknemers die geleentheid om te deel in die eienaarskap van die maatskappy, en bly buigsaam genoeg is om die verskillende behoeftes van ons diverse 3employee bevolking te voldoen. Wanneer jy 'n werk met McKesson aanvaar, moet jy toegang tot: Competitive vergoeding gebaseer op verantwoordelikheid, ondervinding, vaardighede, bekwaamhede en markkoerse vir soortgelyke poste. Die McKesson Corporation winsdeling Investment Plan is 'n 401 (k) plan wat jy bied 'n maklike manier om te spaar vir 'n veilige finansiële toekoms. Koop aandele in die maatskappy deur middel van ons Werknemer Stock aankoopplan. Voortgesette leer McKessonrsquos opleiding en ontwikkeling groep, die McKesson Sentrum vir Leer (MCL), bied voortgesette leer geleenthede vir ons mense. Werknemers word aangemoedig om hierdie ryk bron gebruik om hul vaardighede huidige hulself vir die volgende stap in hul loopbane te hou, hul eie kennis uit te brei en te berei. Sedert ons verstaan dat nie alle werknemers in staat is om voordeel te trek uit die in-persoon klasse, werknemers kan ook voordeel trek uit 'n biblioteek van duisende aanlyn tegniese en besigheid hulpbronne (leer modules, video's, online boeke, ens). Benewens die aangebied deur MCL kursusse, kan werknemers spesifieke sake-eenheid of werk-funksie verwante opleiding ontvang in hulle loopbane. McKesson ondersteun ook employeesrsquo begeerte om hul opvoeding deur middel van eksterne voortgesette onderwys geleenthede te bevorder: Opvoedkundige program bystand, wat finansiële bystand verskaf aan werknemers wat hul onderwys te bevorder om hul vaardighede en loopbaan groei binne die maatskappy te verbeter. Afslag koste onderrig en korter tyd om graad voltooi deur McKessonrsquos vennootskap met Kaplan Universiteit. Maak kontak met McKesson McKesson Corporation is verbind tot die filosofie van gelyke geleenthede indiensneming en diskrimineer nie teen enige werknemer of aansoeker op grond van ras, kleur, afkoms, ouderdom, godsdiens, geslag, seksuele oriëntasie, geslag identiteit of uitdrukking, nasionale oorsprong, gestremdheid, mediese toestand, huwelikstatus, veteraanstatus, of ander nie-werk-verwante kriteria. McKesson is 'n EO werkgewer uitvoering M / F / Veeartse / Gestremdes Hierdie webwerf is uitsluitlik beheer deur toepassing Amerikaanse wette en regerings regulasies. Sien asseblief ons Privaatheidsklousule. Gebruik van die webwerf is jou toestemming om die toepassing van sulke wette en regulasies en om ons Privaatheidsbeleid. Jou gebruik van die inligting op hierdie webtuiste is onderhewig aan die bepalings van ons Disclaimer en Privaatheidsbeleid. Jy moet die artikel Nuus en die mees onlangse SEC Deponeringen in die belegger artikel besigtig word ten einde die mees onlangse inligting beskikbaar gestel word deur McKesson Corporation ontvang. Kontak ons gerus met enige vrae of soek hierdie webwerf vir meer inligting. afskrif 2016 McKesson Corporation Beste besigtig met Chrome, Firefox, Safari en Internet Explorer 11 browsers. McKesson Corp MCK (VSA NYSE) P / V-verhouding (TTM) Die prys tot verdienste (P / E) verhouding, 'n belangrike maatstaf vir, is bereken deur die aandele mees onlangse sluitingsprys te deel deur die som van die verwaterde verdienste per aandeel uit voortgesette bedrywighede vir die sleep tydperk van 12 maande. Verdienste per aandeel (TTM) 'n maatskappy se netto inkomste vir die sleep tydperk van twaalf maande uitgedruk as 'n dollar bedrag per uitstaande ten volle verwaterde aandele. Markkapitalisasie Besin die totale markwaarde van 'n maatskappy. Markkapitalisasie word bereken deur die aantal uitstaande aandele deur die aandele prys te vermenigvuldig. Vir maatskappye met verskeie algemene klasse aandele, markkapitalisasie sluit beide klasse. Aandele Uitstaande getal aandele wat tans gehou word deur beleggers, insluitend beperkte aandele besit word deur die maatskappy se beamptes en insiders sowel as dié wat deur die publiek. Openbare Float Die aantal aandele in die hande van die openbare beleggers en beskikbaar te handel. Om te bereken, te begin met 'n uitstekende totale aandele en trek die aantal beperk aandele. Beperkte voorraad is tipies wat uitgereik word aan maatskappy insiders met beperkings op wanneer dit kan verhandel. Dividendopbrengs 'n maatskappy se dividend uitgedruk as 'n persentasie van sy huidige aandeelprys. Sleutel Stock Data P / V-verhouding (TTM) EPS (TTM) Market Cap-aandele uitstaande Openbare Float Yield Laaste Dividend ex-dividend datum aandele verkoop Kort Die totale aantal aandele van 'n sekuriteit wat kort verkoop het en nog nie teruggekoop. Verander van verlede Persentasie verandering in kort belangstelling van die vorige verslag aan die mees onlangse verslag. Ruil rapporteer kort rente twee keer 'n maand. Persent van Float Totaal kort posisies met betrekking tot die aantal aandele beskikbaar te handel. Kort Belang (09/30/16) aandele verkoop kort Verandering van verlede Persent van Float geldvloei opswaai / Downtick verhouding Geld vloei meet die relatiewe koop en verkoop van druk op 'n voorraad, gebaseer op die waarde van ambagte op 'n opswaai in die prys en die waarde van ambagte gemaak op 'n downtick in die prys. Die begin / ondertoe verhouding word bereken deur die waarde van uptick ambagte te deel deur die waarde van downtick ambagte. Net geld vloei is die waarde van uptick ambagte minus die waarde van downtick ambagte. Ons berekeninge is gebaseer op omvattende, vertraag aanhalings. Stock geldvloei Real-time VSA voorraadkwotasies weerspieël ambagte berig deur net Nasdaq. Internasionale Papier Koerse is vertraag soos per die vereistes ruil. Indekse kan real-time of uitgestel na tyd tempel op indeks kwotasie bladsye vir meer inligting oor die vertraging tye. Haal data, behalwe VSA voorrade, wat deur ses finansiële inligting. Data word as is slegs vir inligting doeleindes en is nie bedoel vir doeleindes van handeldryf. SES Finansiële Inligting (a) nie enige uitdruklike of geïmpliseerde waarborge van enige aard met betrekking tot die data, insluitend maak, sonder beperking, enige waarborg van verhandelbaarheid of geskiktheid vir 'n spesifieke doel of gebruik en (b) is nie aanspreeklik wees vir enige foute, onvolledigheid, onderbreking of vertraging, optrede in afhanklikheid van enige inligting, of vir enige skade wat daaruit voortspruit. Data kan doelbewus vertraag word op grond van verskaffer vereistes. Al die onderlinge fonds en ETF inligting vervat in hierdie vertoning is verskaf deur Lipper, 'n Thomson Reuters Company, onderhewig aan die volgende: Kopiereg Thomson Reuters. Alle regte voorbehou. Enige kopiëring, heruitgeven of herverdeling van Lipper inhoud, insluitende deur caching, rame of 'n soortgelyke middel, word uitdruklik sonder die vooraf skriftelike toestemming van Lipper verbied. Lipper sal nie aanspreeklik wees vir enige foute of vertragings in die inhoud, of vir enige aksies wat geneem is in afhanklikheid daarop wees. Bond aanhalings is opgedateer in real-time. Bron: Tullett Prebon. Valuta kwotasies opgedateer in real-time. Bron: Tullet Prebon. Fundamentele skattings maatskappy data en ontleder wat deur FactSet. Kopiereg FactSet Navorsing Systems Inc. reserved. McKesson Werknemer Resensies Business Process / Six Sigma Black Belt (Voormalige werknemer) uitvoering maak Remote en in-huis â € 6 Oktober 2016 Dit is 'n groot maatskappy om voor te werk. Hulle behandel werknemers goed en die salaris is mededingend met goeie voordele. Hoë etiek op alle vlakke. My enigste klagte was die bedrag van verwagte reis as 'n Six Sigma Black Belt. Hulle het 'n groot interne opleiding geleenthede en mooi werk omgewings. Dit is 'n vriendelike, maar mededingende werksomgewing. Standaarde is hoog. Groot maatskappy - all round Nie 'n goeie plek om te werk Materiaal Handler II (Huidige Werknemer) uitvoering maak Kansas City, MO ndash 29 Maart 2016 Dit was die mees verskriklike werk wat ek nog ooit gewerk. Daar is geen werk lewe balans. Begin by 08:30 en nie af totdat 9- 1030 PM. Dit is baie moeilik om 'n dag af te kry. Bestuur dont care wat jy of jou familie. Al die wil doen, is werk wat jy jou werk en werk jy. Hulle het die ergste houding ooit en hulle hou daarvan om af met jou te praat. Die leidrade dont help daar span om ontslae te klaar. Hulle sit die hele dag praat oor die telefoon. Bestuur hou daarvan om ernstige kwessies onder die mat te vee. Baie van die teistering en rasse-kwessies wat gevee onder mat. Hulle skep onveilige omgewing vir die werknemers. Dit is 'n baie onder betaalde werk. Hulle maak miljarde dollars in 'n kwart en betaal daar werknemers 11.40 'n uur. Hulle enigste ding goed oor McKesson is die voordele. Die beurt oor tempo is erger as McDonald39s. Hulle is baie ondoeltreffend. Baie hoë stres omgewing. Geen breek na 8 uur. En baie onveilig pakhuis. Wonderlike plek om mediese faktuur, of betaling gepos rekening ontvangbaar (Huidige Werknemer) uitvoering maak Lewiston, ME ndash 25 Januarie 2016 'n groot plek, met 'n groot volk te leer. Ek het geleer oor mediese faktuur, die hantering van insurance39s, die oplossing van probleme met versekering en of pasiënte ten einde die betaalde eise te kry. Bestuur is awesome en vol lewe en aanmoediging. Die moeilikste deel van my werk is om met versekering om hulle te kry om eise te betaal. Hulle sal die kleinste rede in ontkenning van die eis te vind en jy moet 30 minute of meer te spandeer op die telefoon op te hou om te probeer om die probleem op hande los. Ek kry 'n groot gevoel van vervulling wanneer ek die probleem opgelos. Ek het geleer dat jy siek by McKesson can39t wees, want jy moet 'n minimum van ten minste een dag vooraf-goedgekeurde kennisgewing aan tyd af te gee. Ek het gesien hoe baie goeie mense verloor hul posisie as gevolg van siekte. groot werksure baie produktiewe en innoverende, en interessante plek om te Vergadering Tech II (Voormalige werknemer) uitvoering maak Cranberry, Pa. 16066 uitvoering maak 3 Maart 2016 'n Tipiese dag werk kan betrek in verskeie dele van die plant. Ons vervaardig outomatiese masjiene gesondheidsorg soos robot farmaseutiese voerders, nurse39s karre, ens Dit betrokke bedrading, soldering, gebou komponente op 'n vergadering reël, maak draad bome van begin tot einde, en ook die toets van die finale produk volgens reëls en regulasies maatskappy. Die moeilikste deel van die werk is dat dit moeilik kan wees op jou hande by tye. Die lekkerste was om te leer hoe om elke taak te doen en sien die finale produk wanneer jy klaar is. Dit was nogal 'n prestasie. Jy kan verskillende medewerkers op enige gegewe dag en jy werk as 'n span op 'n paar dae, alleen op ander. Dit was 'n baie mooi werk. Groot voordele, lekker werksomgewing projekbestuurder (Voormalige werknemer) uitvoering maak Atlanta, GA ndash 4 April, 2016 McKesson verhoog konsekwent die bar vir uitnemendheid in projekbestuur. Dit is 'n uitdagende omgewing as die meeste gesondheidsorg maatskappye is vandag, maar hulle respekteer hul werknemers en lewer op beloftes wat gemaak deur prestasiebeoordelings en teikens hulle het. Vinnige veranderinge en veeleisende omgewing Job werk / lewe balans Ordentlike Plaas te Inventaris Analyst (Huidige Werknemer) uitvoering maak Grapevine werk, TX ndash 31 Maart 2016 Toe ek die eerste keer begin werk hier was daar geen werk lewe balans. 12 uur skofte was die norm. Uiteindelik dinge het beter, maar baie mense is uitgebrand en ontevrede is met die betaling en 'n gebrek aan geleentheid binne die maatskappy. Verteenwoordiger (Huidige Werknemer) uitvoering maak Scottsdale, AZ ndash 12 Maart 2016 'n Tipiese dag by die McKesson Call Center sou basies klok in dan trek al blink en enige materiaal wat nodig is om die oproep behoorlik te hanteer, sal oproepe wissel van toetrede tot in die laboratorium inligting vir pasiënte om bloot te lei 'n voorskrywer of aptekers deur die Clozapine webwerf 'n Drug vir pasiënte met skisofrenie. Ek is lief vir die daaglikse werk en uitdagings ek gesig doen wat werk QA Analyst / mediese eise Ouditeur (Huidige Werknemer) uitvoering maak Pensacola, FL uitvoering maak 27 Februarie 2016 Ek het gewerk vir Med3000 / McKesson vir byna 3 jaar nou dat ek terug in Florida gewees. I het 'n groot werksure en ek kry tyd vry met betaling. Ek geniet die werk wat ek doen op 'n daaglikse basis wat opgesom as Proofing Eise vir gehalte en foute voor vrystelling van betaling, opleiding van personeel op eis foute gemaak, hantering van verskaffer klagtes en beweer verwerpings, verwerk daaglikse verslae vir eise betaling joernaal lopie . Die werk wat ek doen op 'n daaglikse basis die lekkerste deel van my werk. Die moeilikste deel van my werk is dat dit lyk im nie veronderstel om saam te werk met ander departemente oor hoe om ontslae te werk meer doeltreffend gedoen het, sê hulle in vergaderings vir my as 'n kwaliteit ontleder wat ek veronderstel is om dit te doen, maar toe ek probeer ek kry aangesê om my werk met ander departemente nie bespreek. sodat die moeilikste deel van hierdie werk is om duidelikheid oor wat om te bespreek en nie te bespreek met mede-werkers wat die daaglikse werk te doen. Ek het 'n mediese eise ouditeur / Kwaliteit ontleder en Eise verwerker vir meer as 9 jaar nou en ek beslis geniet die uitdagings van die werk. Ek hou daarvan om in staat om foute te erken en stel 'n plan van aksie tot hulle reg te stel en maak die werk meer vaartbelyn te maak. Groot voordele, groot uur, ek kry om te werk van die huis af 2 dae per week rekening verteenwoordiger (Huidige Werknemer) uitvoering maak Greenville, TX ndash 18 Maart 2016 Vir die hoeveelheid werk wat jy doen, die uurlikse loon is verskriklik. Maar dit gesê het, die newe-voordele is amazing. Groot gesondheid versekering, wat doesn39t breek die bank, maar aan die ander kant, jy don39t maak 'n leefbare loon, en jy werk baie hard besig 10 verskillende bane. Hulle moet mense betaal dieselfde as wat hulle doen in Carrollton. lone is aaklig. Job werk / lewe balans lekker plek hulle voorsiening te maak al die tyd, sodat jy 'n baie daar Customer Service Rep / Data Entry (Huidige Werknemer) uitvoering maak Fort Worth, TX uitvoering maak 22 Februarie 2016 Ek geniet die werk wat ek doen eet, ek roete kwessie eprescribe gevalle is dit redelik pret en Ek werk van die huis af. Hierdie maatskappy het 'n groot voordele 'n jy 'n bonus as jy maandeliks in aanmerking vs elke kwartaal. Soos enige ander werk wat jy moet versigtig wees wat jy ek praat pretty much sosiale met almal, maar hou dit kort en my besigheid om myself te wees.
No comments:
Post a Comment